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云南省怒江州政務服務管理局2020年公益性崗位招聘公告
發表時間:2020/10/16 17:23:43    瀏覽 767

云南省怒江州政務服務管理局2020年公益性崗位招聘公告

根據工作需要,怒江州政務服務管理局擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名,具體事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。

二、招聘崗位

怒江州政務服務中心綜合窗口工作人員,從事州政務服務事項咨詢接件、受理發證、統計報表等綜合性事務輔助工作。

 

云南省怒江州政務服務管理局2020年公益性崗位招聘公告

三、招聘范圍和條件

(一)擁護黨的基本路線、方針、政策,遵紀守法。

(二)身體健康,五官端正。

(三)品行良好,吃苦耐勞,工作認真、責任心強,能熟練操作計算機,具有一定的溝通表達能力。

(四)大學專科及以上學歷且登記失業一年以上,或連續失業6個月以上的應屆(含18、19屆)離校未就業高校畢業生,不限專業和性別(同等條件下,建檔立卡戶人員優先招錄)

四、報名時間及地點

報名時間:2020年10月14日至10月24日(不含休息日),每天上午9:00——12:00,下午15:00——18:00。

報名地點:州政務服務管理局政務服務管理科(州政務中心323室)

聯系人及電話號:密楓,0886—3898820

五、報名材料

報名人員報名時須提交本人身份證、、畢業證、學位證原件及其他本人認為需要提交的材料,原件經審核后當場退還給本人,同時提交前述材料的復印件2份以及個人近期彩色2寸免冠正裝照2張。

 

云南省怒江州政務服務管理局2020年公益性崗位招聘公告

六、使用和管理

(一)公益性崗位工作人員按照《勞動合同法》規定簽訂勞動合同,勞動合同實行一年一簽。試用期為一個月,試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

(二)勞動合同簽訂后,按照《勞動法》《勞動合同法》規定,制定公益性崗位工作人員管理相關辦法,對公益性崗位工作人員進行管理。

(三)公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的,依照《勞動合同法》和州人力資源和社會保障局有關規定解除勞動合同。

七、工資待遇

公益性崗位工作人員工資由州政務服務管理局發放的工資和州人社局發放的公益性崗位補貼共同組成,月工資實發為2500元(已扣除單位及個人規定繳納部分)。試用期為1個月,試用期滿合格后簽訂勞動合同,簽訂勞動合同后,單位依法為公益性崗位工作人員繳納五險。

八、招聘程序

(一)報名。在規定時間內報名并提交相關材料,超過規定時間或無法提交相關材料的一律視為不符合資格。

(二)面談。招聘采用面試的方式進行,如報名人數較多,則先安排筆試,再確定2人以2:1比例進入面談。州紀委州監委派駐州人民政府辦公室紀檢組對招聘工作進行監督。

(三)體檢。根據面談情況確定擬聘用人員,并體檢合格后,招為聘用人員,試用期結束后,正式簽訂用工合同。

怒江州政務服務管理局

2020年10月14日



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